Den overordnede Lov om Arbejdsmiljø sætter rammen for arbejdet. Den er foldet ud i Arbejdstilsynets bekendtgørelser. Bekendtgørelser er bindende, og bestemmelserne i dem skal overholdes på alle arbejdspladser.

Bekendtgørelserne er foldet ud i de mere detaljerede AT-vejledninger, som Arbejdstilsynet løbende udsender. AT-vejledningerne er ikke bindende på samme måde som bekendtgørelserne, men de bygger på de bindende regler, og de afspejler Arbejdstilsynets praksis på området.

Du kan finde en samlet oversigt over alle bekendtgørelser og AT-vejledninger om arbejdsmiljøet på Arbejdstilsynets hjemmeside.

De vigtigste bekendtgørelser

• Bekendtgørelse af Lov om Arbejdsmiljø er selve lovbekendtgørelsen. Loven fastlægger de overordnede rammer og mål for indsatsen for et bedre arbejdsmiljø. Du kan finde lovens fulde tekst på Retsinformation.
En række andre bekendtgørelser udfolder hver sit aspekt af Lov om Arbejdsmiljø:
• Bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljøarbejde. Den beskriver de overordnede og daglige opgaver, som skal løses af arbejdsmiljøorganisationen, blandt andet APV.
• Bekendtgørelse om arbejdets udførelse bekriver de generelle krav til arbejdsmiljøet, oplæring og instruktion mv.
• Bekendtgørelse om det psykiske arbejdsmiljø beskriver de forhold, der har betydning for det psykiske arbejdsmiljø.
• Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning beskriver bl.a. krav til arbejdsrum, indretning, indeklima og rengøring.
• Bekendtgørelse om anvendelse af tekniske hjælpemidler beskriver bl.a. krav til brugsanvisninger, eftersyn, instruktion og oplæring.
• Bekendtgørelse om arbejde med kemiske stoffer og materialer beskriver blandt andet kravet om, at farlige stoffer skal erstattes af ufarlige, hvor det er muligt.

De vigtigste AT-vejledninger
Tre AT-vejledninger er særligt relevante for dine opgaver og rettigheder som medlem af arbejdsmiljøgruppen:

• Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med mindst 35 ansatte beskriver bl.a. arbejdsmiljøorganisationens opgaver og funktion.
• Arbejdsmiljøuddannelse for medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen beskriver bl.a. indholdet af den obligatoriske 3-dages uddannelse, og den supplerende uddannelse, som du hvert år har ret til som medlem af arbejdsmiljøgruppen.  
• AT-vejledning om systematisk arbejdsmiljøarbejde, herunder APV.

Flere materialer fra Arbejdstilsynet
Arbejdstilsynet har udarbejdet en række nyttige materialer bl.a. i form af deres APV-tjeklister, arbejdsmiljøvejvisere og et APV-værktøj , som beskriver de vigtigste arbejdsmiljøproblemer i de enkelte brancher, og de arbejdsprocesser, hvor problemerne typisk forekommer.

APV-værktøjet fungerer som en dialogisk guide til arbejdsmiljøarbejdet, hvor du udarbejder en APV-handlingsplan undervejs.

Er du ny arbejdsmiljørepræsentant er AT's side om Din rolle i AMO arbejdsmiljørepræsentant relevant for dig, som har brug for den grundlæggende information samt gode råd til rollen som AMR.