Den overordnede Lov om Arbejdsmiljø sætter rammen for arbejdet. Den er foldet ud i Arbejdstilsynets bekendtgørelser. Bekendtgørelser er bindende, og bestemmelserne i dem skal overholdes på alle arbejdspladser.
Bekendtgørelserne er foldet ud i de mere detaljerede AT-vejledninger, som Arbejdstilsynet løbende udsender. AT-vejledningerne er ikke bindende på samme måde som bekendtgørelserne, men de bygger på de bindende regler, og de afspejler Arbejdstilsynets praksis på området.
Du kan finde en samlet oversigt over alle bekendtgørelser og AT-vejledninger om arbejdsmiljøet på Arbejdstilsynets hjemmeside.
De vigtigste bekendtgørelser
- Bekendtgørelse af Lov om Arbejdsmiljø er selve lovbekendtgørelsen. Loven fastlægger de overordnede rammer og mål for indsatsen for et bedre arbejdsmiljø. Du kan finde lovens fulde tekst på Retsinformation.
- Bekendtgørelse 65 om systematisk arbejdsmiljøarbejde. Den beskriver de overordnede og daglige opgaver, som skal løses af arbejdsmiljøorganisationen, blandt andet APV.
- Bekendtgørelse 1839 om arbejdets udførelse bekriver de generelle krav til arbejdsmiljøet, oplæring og instruktion mv.
- Bekendtgørelse 1406 om det psykiske arbejdsmiljø beskriver de forhold, der har betydning for det psykiske arbejdsmiljø.
- Bekendtgørelse 96 om faste arbejdssteders indretning beskriver bl.a. krav til arbejdsrum, indretning, indeklima og rengøring.
- Bekendtgørelse 1109 om anvendelse af tekniske hjælpemidler beskriver bl.a. krav til brugsanvisninger, eftersyn, instruktion og oplæring.
- Bekendtgørelse 1793 om arbejde med kemiske stoffer og materialer beskriver blandt andet kravet om, at farlige stoffer skal erstattes af ufarlige, hvor det er muligt.
En række andre bekendtgørelser udfolder hver sit aspekt af Lov om Arbejdsmiljø:
De vigtigste AT-vejledninger
Tre AT-vejledninger er særligt relevante for dine opgaver og rettigheder som medlem af arbejdsmiljøgruppen:
- F.3.3-1 Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med mindst 35 ansatte beskriver bl.a. arbejdsmiljøorganisationens opgaver og funktion.
- F.3.7-2 Arbejdsmiljøuddannelse beskriver bl.a. indholdet af den obligatoriske 3-dages uddannelse, og den supplerende uddannelse, som du hvert år har ret til som medlem af arbejdsmiljøgruppen.
- AT-vejledning 1.3.1 om systematisk arbejdsmiljøarbejde, herunder APV.
En række vejledninger er relevante for specifikke dele af arbejdsmiljøarbejdet i kommuner og regioner:
- C.1.3-2 Arbejde med stoffer og materialer.
- A.1.8-5 Gravides og ammendes arbejdsmiljø.
- A.1.2-1 Indeklima.
- D.4.1 Kortlægning af psykisk arbejdsmiljø.
- D.2-3 Skærmarbejde.
- 10.1.1 Stik- og skæreskader.
- D.6.1-5 Støj
- D.4.3-4 Vold
Arbejdsmiljøvejvisere
Arbejdstilsynet har udarbejdet en række arbejdsmiljøvejvisere, som beskriver de vigtigste arbejdsmiljøproblemer i de enkelte brancher, og de arbejdsprocesser, hvor problemerne typisk forekommer.
Vejviserne indeholder også generelle råd om, hvordan man kan løse problemerne.
De mest relevante vejvisere for kommuner og regioner er: