Arbejdsmiljørepræsentanter og ledere i arbejdsmiljøgrupper har ret til tilbud om supplerende uddannelse som opfølgning på den grundlæggende arbejdsmiljøuddannelse, så de kan vedligeholde og forny deres viden og arbejdsmetoder. I de første ni måneder efter afslutning af den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse har man ret til 2 dages uddannelse. De følgende år har man ret til 1,5 dages uddannelse årligt.
PUF tilbyder denne opfølgning som særligt tilpassede uddannelsesdage, hvor udgangspunktet er det lokale behov. Disse dage kan rekvireres til intern afholdelse i kommunen/regionen. PUF Underviseren vil drøfte form og indhold med repræsentanter for rekvirenten, så uddannelsesdagen bliver så konkret, relevant og lærerig som muligt for deltagerne.
Pris: 10.200 kr. v/op til 22 deltagere. 13.400 kr. v/23-30 deltagere.
(+ transport, forplejning og evt. ophold til underviser)
Uddannelsesdage med strategisk fokus:
- Arbejdsmiljøarbejdet i en tid med omstilling og udvikling
- Giv arbejdsmiljøet et strategisk løft
- Skab samspil mellem MED- og arbejdsmiljøgrupperne
- Certificering af arbejdsmiljøet
Uddannelsesdage med konkret, operationelt fokus:
- Ny inspiration til APV-arbejdet
- Risikovurdering og forebyggelse af ulykker
- Praktisk arbejdsmiljøarbejde
Uddannelsesdage om centrale arbejdsmiljøtemaer:
- Arbejdsmiljøgruppen og social kapital
- Psykisk arbejdsmiljø
- Sundhedsfremme
- Forebyggelse og håndtering af stress
- Fra sygefravær til nærvær
- Arbejdsmiljøgruppens arbejde med vold, mobning og chikane
- Undgå muskel-skelet besvær
Brancherettede uddannelsesdage:
- Styrk arbejdsmiljøet i skolen
- Styrk arbejdsmiljøet i ældreplejen
- Styrk arbejdsmiljøet på sygehuse
- Styrk arbejdsmiljøet i administrationen
- Styrk arbejdsmiljøet i dag- og døgninstitutioner
- Styrk arbejdsmiljøet i miljø og forsyning
- Styrk arbejdsmiljøet i kultur og fritid
- Styrk arbejdsmiljøet i rengøringen