PUF er specialiseret i at udbyde arbejdsmiljøuddannelsen til kommuner og regioner. Det foregår på to forskellige måder:
- på interne hold for medarbejderne i en bestemt kommune eller region.
- på hold hvor flere kommuner er gået sammen om at arrangere uddannelsen
Se uddannelseskalenderen for at finde et hold i din kommune eller region.
Deltagerne
Deltagerne på arbejdsmiljøuddannelsen er primært arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere, der er medlem af arbejdsmiljøorganisationen. Ny arbejdsmiljørepræsentanter eller ledere i en arbejdsmiljøgruppe skal inden tre måneder efter udpegning/valg have gennemført arbejdsmiljøuddannelsen.
Desuden kan andre ledere og medarbejdere med opgaver og engagement vedrørende arbejdsmiljø, for eksempel medlemmer af SU eller MED, have udbytte af at deltage i uddannelsen.
Indhold
Arbejdsmiljøuddannelsen tilpasses den enkelte kommune/region og de konkrete deltagere. Indholdet omfatter:
- Kommunens/regionens arbejdsmiljøorganisation og -strategi
- Det gode arbejdsmiljø
- Arbejdsmiljøgruppens roller og opgaver
- Trivsel og psykisk arbejdsmiljø
- APV og trivselsmåling
- Praktisk og systematisk arbejdsmiljøarbejde
- Risikovurdering og forebyggelse af ulykker
- Informationssøgning
- Handlingsplan for egen indsats.
Som et led i uddannelsen skal du gennemføre en praktisk opgave, som kobler uddannelsens indhold med dine opgaver i arbejdsmiljøgruppen i din egen organisation.
Form
PUF arbejdsmiljøunderviseren tager afsæt i dine og de øvrige deltageres forudsætninger og erfaringer fra jeres egne arbejdspladser. I vil få rig lejlighed til at udveksle erfaringer og dele viden.
Uddannelsesbevis
PUF udsteder uddannelsesbevis, når du har deltaget i de 22 timer på den grundlæggende arbejdsmiljøuddannelse og gennemført den praktiske opgave samt udfyldt den elektroniske evaluering.