 |
PUF udgiver denne håndbog for at give ledere, arbejdsmiljørepræsentanter og MED-udvalgsmedlemmer i kommuner og regioner et godt overblik over både det operationelle og det strategiske arbejdsmiljøarbejde samt masser af konkrete idéer og metoder til at tage fat på opgaverne.
Bogen bruges på PUFs arbejdsmiljøuddannelse, og den er samtidig et unikt og vigtigt arbejdsredskab for alle andre, der arbejder seriøst med at forbedre arbejdsmiljøet i kommuner og regioner.
MED-organisationen er omdrejningspunkt for arbejdsmiljøarbejdet i kommuner og regioner og dermed også for bogen. I 2012-udgaven er der med det nye afsnit ”Organisering og opgaver i MED” sat ekstra fokus på denne særlige organisering, som giver mulighed for lokale tilpasninger, der styrker og effektiviserer arbejdsmiljøarbejdet på de regionale og kommunale arbejdspladser.
Siden 2011-udgaven er der indgået ny overenskomst mellem parterne på det kommunale og regionale arbejdsmarked. MED-rammeaftalen og Aftale om trivsel og sundhed er justeret, og desuden har Arbejdstilsynet udfyldt rammerne i arbejdsmiljøloven med et antal nye vejledninger. Alle disse elementer er indføjet i 2012-udgaven.
Samspillet mellem lovgivningen og de overenskomstmæssige aftaler er nem at overskue med bogens logiske opdeling i afsnit, som sammen med et godt register hjælper læseren godt på vej.
Bogen rummer masser af inspiration til, hvordan arbejdsmiljøgrupperne i samspil med MED-udvalgene kan gå til opgaven. Der er desuden mange konkrete henvisninger til, hvor man kan søge flere oplysninger om metoder og mere viden, hvis man vil fordybe sig yderligere i enkelte områder.
Udgivelse: december 2011.
Pris 210 kr.
Bogen kan bestilles i Arbejdsmiljøbutikken.