Udpegning og uddannelse af lokale MED undervisere
Hovedudvalgene i kommuner og regioner kan udpege lokale MED undervisere. De centrale parter (KL, Danske Regioner og KTO) har fastlagt bestemmelser for MED undervisernes uddannelse, certificering og opretholdelse af certifikat.
Lokale certificerede MED undervisere kan afholde MED uddannelse i deres egen kommune eller region. Se oversigt over lokale MED undervisere.
MED underviserne får den grundlæggende MED underviseruddannelse i PUF Akademi. Det er også her, de kan vedligeholde deres certifikat og deltage i løbende kompetenceudvikling, netværk og videndeling. Nedenfor følger information om MED underviseruddannelsen 2013.
MED Underviseruddannelsen 2013
Tid: Den 9.-10.-11. oktober og den 3.-4. december 2013.
Sted: Hornstrup Kursuscenter, Vejle.
Pris: 23.995. kr.
Målgruppe: Lokale MED undervisere, udpeget af kommunen/regionens hovedudvalg.
Klik her for tilmelding
Formålet med uddannelsen er at:
- Uddanne underviserne i pædagogisk og faglig formidling af MED idéen, roller og opgaver i MED, kompetenceforhold, værktøjer og metoder.
- Give underviserne et fagligt fundament, som sætter dem i stand til at afholde en konkret, nærværende og lærerig MED uddannelse, som giver ledelses- og medarbejderrepræsentanter:
- Et godt kendskab til det formelle grundlag for samarbejdet.
- Øget kompetence til at indgå i et samarbejde om de samlede opgaver i medindflydelses- og medbestemmelsessystemet (arbejds-, personale-, samarbejds- og arbejdsmiljøforhold).
- Øget kompetence til at medvirke til, at ovennævnte forhold løses i et helhedsperspektiv.
- Øget forståelse for, at samarbejde har væsentlig betydning for udvikling af opgavevaretagelse, kvalitet og service i kommuner og regioner, personalepolitik og medarbejdernes udviklingsmuligheder og trivsel.
- Øget forståelse for, hvordan samarbejdet kan udføres i praksis under hensyntagen til de særlige politiske vilkår, som kendetegner arbejdet i det kommunale eller regionale system.
Omfang
Uddannelsen består af 6 undervisningsdage, hvor der er en obligatorisk del og en valgfri del.
De 6 undervisningsdage er fordelt på:
- 5 dage med obligatorisk indhold (3 + 2 undervisningsdage)
- 1 undervisningsdag med valgfrit indhold
Indhold
Indholdet i de obligatoriske undervisningsdage omfatter de emner, der skal undervises i på MED Grundmodul, MED Samarbejdsmodul og MED Udviklingsmodul:
- MED Rammeaftalen
- Den lokale MED aftale
- Begreber (medindflydelse, medbestemmelse, retningslinjer)
- Retningslinjer (procedureretningslinjer, skal-retningslinjer, kan-retningslinjer)
- Roller og opgaver i MED
- Arbejdsmiljøopgaven i MED
- Udvikling af MED samarbejdet
- Træning i pædagogisk og faglig planlægning og gennemførelse af undervisning.
Indholdet i den valgfri undervisningsdag kan f.eks. være
- Arbejdsmiljø i MED
- Metoder til undervisning
- Social kapital i MEDs opgaver.
Den valgfri undervisningsdag kan også være en MED underviserkonference.
Certificering og opretholdelse af certifikat
PUF udsteder certifikat, når en underviser har deltaget i MED underviseruddannelsen og gennemført 120 timers VPG (Voksenpædagogisk Grunduddannelse). Underviseren skal
- Gennemføre alle uddannelsesdage i uddannelsen inden for 2 år.
- Være udpeget af kommunens eller regionens hovedudvalg
- Gennemføre VPG (Voksen Pædagogisk Grunduddannelse) eller tilsvarende, som kan godkendes som VPG, inden for et halvt år efter MED underviseruddannelsens afslutning.
Kommunen eller regionen afholder udgiften til MED underviserens uddannelse, opkvalificering og opretholdelse af certifikat. For at opretholde certifikat skal MED-underviseren hvert år deltage i:
- En MED underviserkonference i PUF Akademi
- En undervisningsdag i PUF Akademi med valgfrit indhold