Du er her

Nyheder fra andre

  • 19. april 2018Lederweb

    Arbejdsmiljø: (Bog) STÆRKERE

    STÆRKERE er en nuanceret indføring i positiv psykologi 2.0, der både rummer livets lyse og mørke sider. Bogen præsenterer en håndgribelig metode til at dyrke styrker og håndtere svagheder på arbejdspladser og i det private liv. I bogen leverer Mikael Kamber og René Oehlenschlæger et kompas, der sætter dig og dine medarbejdere i stand til at identificere og udnytte dine styrker og træffe bedre valg i livet og på arbejdet.

  • 18. april 2018Lederweb

    Arbejdsmiljø: (Bog) Fra service til samskabelse - Vejen til meningsfuld velfærd

    Samskabelse er i dag blevet en del af det offentliges måde at arbejde med velfærd på. Det er ud fra en anerkendelse af, at borgeren bør være et aktivt led i det offentliges bestræbelser. Samtidig kommer der en masse initiativer fra borgere, som ønsker at være aktører i at skabe deres egen velfærd. Denne udvikling kalder på samskabelse.  Fra service til samskabelse tager udgangspunkt i, at skabelsen af velfærden er i forandring og svarer på…

  • 18. april 2018Lederweb

    Arbejdsmiljø: (Bog) Er du på tværs?

    Hvor går grænserne for, hvordan vi kan forstå skolen og fritidens organisering? Hvilke tilgange og opskrifter kan vi have til grænsedragning? Hvad kan fritids- og ungdomspædagogikkens bidrag blive til i ønsket om bedre læring i en sammenhængende dag på tværs af grænserne imellem skoletid og fritid? Og ikke mindst, hvordan kan der ledes i et pædagogisk landskab, der vil mere helhed og tværgående samarbejde? Bogen handler om at lede og krydse…

  • 18. april 2018Lederweb

    Arbejdsmiljø: (Bog) Er du på tværs?

    Hvor går grænserne for, hvordan vi kan forstå skolen og fritidens organisering? Hvilke tilgange og opskrifter kan vi have til grænsedragning? Hvad kan fritids- og ungdomspædagogikkens bidrag blive til i ønsket om bedre læring i en sammenhængende dag på tværs af grænserne imellem skoletid og fritid? Og ikke mindst, hvordan kan der ledes i et pædagogisk landskab, der vil mere helhed og tværgående samarbejde? Bogen handler om at lede og krydse…

  • 13. april 2018Lederweb

    Arbejdsmiljø: (Artikel) 5 ting ledere af selvkørende medarbejdere skal kunne

    Medarbejdere der tager ansvar og selv koordinerer deres arbejde, leverer bedre resultater end dem, der ikke gør. Læs om syv lederegenskaber, der er en forudsætning for selvkørende medarbejdere.

  • 13. april 2018Lederweb

    Arbejdsmiljø: (Artikel) Anerkender du denne vigtige egenskab hos dine medarbejdere?

    Ideen om, at så længe du og dine medarbejdere er motiverede, vil I altid lykkes, er meget udbredt. Men det er ikke motivation alene, der gør, at det hårde arbejde bliver lavet. Det kræver også disciplin. Få her et bud på, hvorfor og hvordan du sætter fokus på disciplin.