Vold, mobning og chikane er ikke acceptable vilkår på arbejdspladsen. MED-organisationen i kommuner og regioner har aftalt retningslinjer for, hvordan man kan modvirke og helst helt undgå vold, mobning og chikane.
På denne uddannelsesdag får I metoder og ideer til, hvad arbejdsmiljøgruppen kan gøre konkret for at føre disse retningslinjer ud i livet på de enkelte arbejdspladser.
Indhold vil blive tilpasset de lokale forhold og kan fx fokusere på:
- kommunens/regionens retningslinjer om vold, mobning chikane
- rollefordeling: hvad har arbejdsmiljøgruppen ansvaret for – og hvem kan hjælpe?
- begrebsafklaring: hvad kendetegner henholdsvis vold, mobning og chikane?
- psykologiske mekanismer i samspillet mellem mennesker: hvor kan vold, mobning og chikane opstå?
- lokale erfaringer og ressourcer, som arbejdsmiljøgruppen kan trække på i den konkrete indsats
Uddannelsesdagen kan indgå i det lovpligtige tilbud om supplerende uddannelse for arbejdsmiljøgrupperne.